Lo Studio Lanzetti incarna un modello di assistenza fondato su tre elementi essenziali:
Al cliente viene fornita, dopo un attento studio della pratica, una consulenza chiara e comprensibile (la prima consulenza è gratuita) finalizzata all’individuazione immediata delle possibili strategie utili al raggiungimento dell’obiettivo, con preventivo e trasparente riscontro delle possibili spese correlate.
Gli avvocati e lo staff dello studio agevolano la comunicazione diretta col cliente, al fine di fornire allo stesso ogni rilevante aggiornamento sulle pratiche in corso e garantendo un’azione tempestiva in caso di urgenze.
Lo Studio segue il cliente nella gestione di ogni necessità inerente la controversia. Avvalendoci di collaborazioni fiduciarie con professionisti di comprovata competenza (medico legale, perito tecnico, consulente del lavoro, commercialista, Caf/Patronato) favoriamo una gestione organica e semplificata della pratica e dunque un riferimento chiaro e non dispersivo per il cliente.
La vigente normativa prevede a favore del lavoratore il diritto al riconoscimento di un indennizzo in capitale ovvero all’erogazione di una rendita vitalizia in caso di esiti permanenti derivati infortunio durante lo svolgimento della propria attività lavorativa (Infortunio sul lavoro); infortunio durante la percorrenza del tragitto da casa a lavoro e viceversa (Infortunio in itinere); patologia insorta a causa di prolungata esposizione a fattori di rischio correlati all’attività lavorativa svolta (malattia professionale).
In tutti questi casi l’INAIL è tenuta, a fronte di denuncia del lavoratore, a fornire una quantificazione della menomazione permanente causata dall’infortunio ovvero dalla malattia professionale contratta. Tale valutazione viene effettuata quantificando la menomazione permanente in una scala da 0 a 100. Il diritto all’indennizzo si configura a partire da un grado di menomazione pari almeno al 6% e il relativo importo cresce proporzionalmente all’aumento del grado di menomazione. È degno di interesse evidenziare che in caso di più infortuni e malattie riconosciuti dall’INAIL come professionali l’istituto è tenuto a sommare i gradi di menomazione di ciascuno di essi, da cui deriverà una corrispondente crescita delle somme liquidate. Le categorie di lavoratori legittimate a richiedere tale forma di tutela sono molteplici: dal lavoratore dipendente (anche non contrattualizzato regolarmente) allo sportivo professionista, dalla casalinga al socio lavoratore.
Lo Studio Lanzetti fornisce un supporto completo nella trattazione della pratica, dalla fase Amministrativa a quella giudiziale.
Lo Studio Lanzetti fornisce supporto legale al lavoratore ed al datore di lavoro per tutte le controversie insorte o insorgende quali, ad esempio, l’impugnativa di licenziamento, la contestazione di sanzioni disciplinari, la richiesta di liquidazione di differenze retributive.
Lo Studio Lanzetti ha consolidato negli anni una prassi strategica in questa materia volta a favorire soluzioni conciliative con la controparte prima di intraprendere l’eventuale azione giudiziale. Quando la soluzione conciliativa si rivela insoddisfacente per le aspettative del cliente ovvero, quando non si scorge concreta disponibilità al dialogo dalla controparte, lo Studio procede all’istruzione della causa in giudizio premurandosi di fornire all’assistito ogni necessaria informazione su oneri ed evoluzione della stessa.
